Confederación Sindical de Comisiones Obreras

9º Congreso Confederal de CCOO

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Enmienda rechazada
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Votos a favor Votos en contra Abstenciones
SI
99
NO
357
Abstenciones
14
Totales
470

Viernes 19 de Diciembre de 2008. Enmiendas y resoluciones

Enmienda número 323

Enmienda
Ponencia
Tipo de enmienda: Adicion
Presentada por: F.E. PENSIONISTAS (M)

Texto enmienda:

La reciente aprobacion por los ministros de Trabajo de la Union Europea de una
directiva que permite ampliar la jornada laboral hasta un maximo de 65 horas
semanales supone una brutal regresion hacia lejanos tiempos en los que no existia el
Derecho del Trabajo. y la destruccion de aquellas conquistas historicas del movimiento
obrero. Este tipo de medidas antisociales (unida a la directiva Bolkenstein, la del
retorno de inmigrantes, etc.) demuestran bien a las claras el talante neoliberal del
modelo de construccion europea y el intento de hacer para la crisis a los trabajadores.
Por otra parte, la medida refuerza el poder empresarial para coaccionar a los
trabajadores a aceptar jornadas de trabajo de 12 y mas horas, saltandose la
negociacion colectiva. Tambien es contraproducente para avanzar en la defensa de
los puestos de trabajo y en la creacion de empleo a traves de su reparto con medidas
clasicas como la reduccion el tiempo de trabajo. Cobra por ello importancia la
recuperacion del objetivo sindical de la jornada de 35 horas sin reduccion de salarios.
Exigimos la retirada de esta directiva y que no sea aprobada por el Parlamento
Europeo y manifestamos nuestra firme decision de organizar a nivel europeo la
movilizacion sindical, social y politica necesaria para frenar su aplicacion y conseguir
la Europa social que garantice los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

Ponencia
Desde [p. c. l.]: ..
Hasta [p. c. l.]: ..

Texto ponencia:
Se muestran 10 lineas anteriores y 10 posteriores al punto de enmienda, el cual se presenta en negrita

Artículo 7. Afiliación Internacional

244. Promover un sistema de normas basicas europeas, laborales y sociales que respeten los derechos mas avan-zados que se den en algunos paises de la UE. Trabajar para ello en el seno de la CES, para que los impulsea traves del dialogo social y el politico con las instituciones europeas, y ante el Gobierno de Espa?a.245. Participar activamente en la conferencia de organizacion de la CES para que se adopten las medidas orga-nizativas y de accion sindical necesarias para avanzar en los objetivos anteriores y en el cumplimiento de losotros objetivos principales de su ultimo congreso.246. Establecer las medidas legislativas necesarias ?europeas y nacionales? para garantizar que cuando una em-presa de un pais miembro realiza una actividad economica en otro pais de la UE, los salarios y demas con-diciones de trabajo de sus trabajadores son las prescritas por las leyes y convenios del pais en donde se rea-liza la actividad economica. Exigir la revision de la Directiva sobre desplazamiento de los trabajadores, antelas instituciones europeas, los gobiernos nacionales y las patronales, europeas y nacionales.

247. Participar activamente en la revision de la Directiva sobre comites de empresa europeos. Colaborar con lasfederaciones estatales en la coordinacion de la actividad sindical que se realiza en estos comites.

248. Promover en el marco de la CES y ante el Gobierno de Espa?a la definicion y puesta en practica de una po-litica industrial europea.249. Establecer los marcos normativos y contractuales adecuados que permitan una participacion mas efectiva delas FSE y las federaciones estatales nacionales en los procesos de reestructuracion empresariales. Promoverla construccion de un sistema europeo extrajudicial de solucion de conflictos.250. Ayudar a la afiliacion sindical de los trabajadores inmigrantes de otros paises de la UE, mediante la coope-racion con los sindicatos de los paises de origen. Priorizar para ello las relaciones bilaterales con los sindica-tos de Rumania y Bulgaria. Prestar especial atencion a las situaciones en las que las trabajadoras pudieran seobjeto de discriminaciones de todo tipo por su condicion de mujeres.Eje 4. Las acciones del objetivo 2251. Contribuir, con el trabajo en nuestro pais y en la CSI y las FSI, a que la accion sindical internacional se arti-